Munkakör (FEOR)
|
Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője
|
Gyakorlati idő
|
2 év felett 5 évig
|
Munkakör kiegészítése
|
Személyügyi osztályvezető
|
Kapcsolódó nyertes pályázat
|
|
Felajánlott havi bruttó kereset (Ft)
|
950 000 - 1 100 000
|
Állománycsoport
|
vezető
|
Foglalkoztatási jogviszony
|
Munka Törvénykönyve szerinti
|
Kér közvetítést?
|
Nem |
Munkavégzés helye
|
9400 Sopron Bartók Béla utca 42.
Egy helyen történő foglalkoztatás
|
Elvárt iskolai végzettség
|
főiskola
egyetem
|
Megjegyzés
|
Az új munkatárs irányítási, szervezési teendői közé tartozó főbb munkaköri feladata a Személyügyi osztály munkájának megszervezése, irányítása, ezen belül főként:
- a 300 fős társaság munkaerő- és bérgazdálkodási feladatainak határidőre történő elvégzése, különös tekintettel a jogviszonyok létesítésével és megszüntetésével, valamint a juttatások számfejtésével és adó, járulék elszámolásokkal összefüggő feladatokra
- toborzás, kiválasztás
- társasági létszám- és bérterv, éves és évközi létszám- és bérelemzések készítése
- a társaság javadalmazási rendszerének működtetése
- oktatással, képzéssel kapcsolatos feladatok
- teljes körű foglalkozás-egészségüggyel kapcsolatos ügyintézés
- gondoskodás az előírt adatszolgáltatások, elszámolások, statisztikák, egyéb belső és külső kimutatás igények határidőre történő teljesítéséről
- a társaság rendezvényeinek szervezése
- a társaság ügyirat-kezelési rendjének kialakítása és működtetése
- PR tevékenység
- a Gondnoksági és üzemrendészeti csoport irányítása
- a feladatkörét érintő szabályzatok karbantartása, végrehajtása, új szabályzatok létrehozása
Az alkalmazás feltételei:
- felsőfokú végzettség
- szakirányú szakképesítés emberi erőforrás gazdálkodási területen
- legalább három éves szakterületi és vezetői tapasztalat
- naprakész szakmai ismeretek
|