NMH-logo

Virtuális Munkaerőpiac Portál
Akadálymentes változat Nyomtatás
BelépésRegisztráció

Tájékoztató:

  • Felhívjuk figyelmét, hogy a foglalkoztatók adatait csak bejelentkezett felhasználók láthatják!

    • Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású (7910262)

    A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be!
    Munkakör (FEOR) Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású
    Gyakorlati idő nincs
    Munkakör kiegészítése
    Kapcsolódó nyertes pályázat
    Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 348 800 - 0
    Állománycsoport ügyviteli alkalmazott
    Foglalkoztatási jogviszony Munka Törvénykönyve szerinti
    Kér közvetítést? Nem
    Munkavégzés helye 3100 Salgótarján
    Több helyen történő foglalkoztatás
    Elvárt iskolai végzettség
  • gimnázium
  • szakközépiskola
    		•
    Megjegyzés Főbb feladatok:
    A társaság hitelezési folyamataihoz kapcsolódó magas szintű szolgáltatás nyújtása.
    A vállalat Ügyfeleivel történő kapcsolat kialakítása és fenntartása.
    Teljes körű tájékoztatás az Ügyfelek részére a kölcsönszerződés és biztosítási termékekkel kapcsolatosan. Hitelezési- és biztosítási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztrációs tevékenység pontos, naprakész, továbbá határidőre történő ellátása. Ügyfélpanaszok, észrevételek kezelése, rögzítése.

    Követelmények, elvárások:
    középfokú végzettség;
    felhasználói szintű számítógépes ismeretek;
    kiváló kommunikációs készség;
    problémamegoldó képesség;
    jó szervező és problémamegoldó képesség.

    Előnyt jelent:
    pénzügyi/biztosítási területen szerzett tapasztalat;
    ügyfélkapcsolati tapasztalat;
    felsőfokú végzettség;
    pénzügyi közvetítői hatósági vizsga.

    Jelentkezni:
    https://karrier.provident.hu/ felületen lehetséges.

    Állás megtekinthető itt: https://karrier.provident.hu/jobs/5482702-ugyfelpont-tanacsado-salgotarjan-20-ora
    Érvényesség időtartama 2025.02.21 - 2025.04.21
    Közvetítés időtartama -
    Foglalkoztatás időtartama 2025.02.24 -
    Alkalmazni kívánt létszám 1 fő
    Várható
    próbaidő Igen kölcsönzés Nem
    kirendelés Nem kiküldetés Nem
    Teljes/rész munkaidő (óra) 8 / 0 (Céges munkaidő teljes hossza órában / Ebből munkavállalónak ledolgozandó)
    Munkaidő kezdete (óra:perc) 0900
    Munkarend kötetlen
    EU-s állampolgár figyelmébe ajánlja? Nem
    Kéri-e az országon belüli áttelepülést és munkát vállaló személyek leválogatását az álláslehetőségről? Nem
    Speciális követelmények Követelmények, elvárások középfokú végzettség; felhasználói szintű számítógépes ismeretek; kiváló kommunikációs készség; problémamegoldó képesség; jó szervező és problémamegoldó képesség.
    Speciális körülmények Előnyt jelent pénzügyi/biztosítási területen szerzett tapasztalat; ügyfélkapcsolati tapasztalat; felsőfokú végzettség; pénzügyi közvetítői hatósági vizsga.
    A munkakörhöz kapcsolódó juttatások Heti 40, 30 vagy 20 órás bejelentett foglalkoztatás,
    fix alapbér és bónusz,
    kötetlen munkaidő,
    céges mobiltelefon,
    u?zemanyagköltség térítés,
    élet és balesetbiztosítás minden munkavállalóik számára,
    sikerorientált, vidám csapat.
    Állásegyeztetés helye Kérjük a jelentkezőket, hogy a karrier.provident.hu oldalra regisztráljanak. Ezt követően telefonon hívjuk be személyes interjúra a pályázókat.
    Állásegyeztetés ideje
    Kód Megnevezés Gyakorlati idő  
    Nyelv Nyelvvizsga szintje Nyelvismeret szintje  
    Vezetői engedély típusa Vezetési ismeret Gyakorlati idő  
    Informatikai ismeret Gyakorlati idő  
    Jártasság/készség  

    SZT-logoSZT-logo

    Kedvezményezett neve és elérhetősége:
    Gazdaságfejlesztési Minisztérium,
    Székhely: 1011 Budapest, Vám utca 5-7.
    Postai cím: 1358 Budapest Pf. 17.
    Web: https://kormany.hu/gazdasagfejlesztesi-miniszterium
    E-mail: ugyfelszolgalat@gfm.gov.hu

    Közreműködő szervezet neve és elérhetősége:
    ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület
    ESZA: http://eu.esza.hu/hazai/default9.asp

    TÁMOP-1.3.1-07/1.-2008-0002
    A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként.