NMH-logo

Virtuális Munkaerőpiac Portál
Akadálymentes változat Nyomtatás
BelépésRegisztráció

Tájékoztató:

  • Felhívjuk figyelmét, hogy a foglalkoztatók adatait csak bejelentkezett felhasználók láthatják!

    • Jéggyártó - Jégfelújítógép kezelő (8008641)

    A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be!
    Munkakör (FEOR) Jéggyártó
    Gyakorlati idő 0 év felett 1 évig
    Munkakör kiegészítése Jégfelújítógép kezelő
    Kapcsolódó nyertes pályázat
    Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 348 800 - 348 800
    Állománycsoport betanított munkás
    Foglalkoztatási jogviszony Munka Törvénykönyve szerinti
    Kér közvetítést? Igen
    Munkavégzés helye 6729 Szeged Szabadkai út 18/B
    Egy helyen történő foglalkoztatás
    Elvárt iskolai végzettség
  • szakiskola
  • általános iskola
  • szakmunkásképző
    		•
    Megjegyzés Feladatok:
    - a jégfelületet a szakmai elvárásoknak megfelelően kezeli - elsődlegesen jégfelújító géppel, szükség szerint kézierővel;
    - korongvető felület jégmentesítése, a jégfelújító műszaki bejáró, a közönség és sportolói be- és kijáratok jégmentesítése, szegélyvágó kisgép kezelése;
    - az üzemi melegvíz feltöltése;
    - hűtőgépész munkáját segíti és előkészíti a szükséges feladatokat;
    - a közönség jégidőben a jégfelület felújítását követően kezeli a stúdió hangtechnikáját, zeneszolgáltatást végez;
    - figyelemmel kíséri a jégfelületen korcsolyázók mozgását, szükség esetén segítséget nyújt; illetve fenntartja a rendet;
    - a rábízott jégfelújító gépeket szolgálatonként és az egyes jégfelújítások előtt, után felkészíti, szükség esetén karbantartja, elvégzi a felújítási, javítási, karbantartási és időszakos ellenőrzési munkáit.
    Érvényesség időtartama 2025.12.05 - 2026.02.02
    Közvetítés időtartama 2025.12.05 - 2026.02.02
    Foglalkoztatás időtartama 2025.12.15 -
    Alkalmazni kívánt létszám 1 fő
    Várható
    próbaidő Igen kölcsönzés Nem
    kirendelés Nem kiküldetés Nem
    Teljes/rész munkaidő (óra) 12 / 0 (Céges munkaidő teljes hossza órában / Ebből munkavállalónak ledolgozandó)
    Munkaidő kezdete (óra:perc) 0600
    Munkarend két műszak: du.-éj.
    EU-s állampolgár figyelmébe ajánlja? Nem
    Kéri-e az országon belüli áttelepülést és munkát vállaló személyek leválogatását az álláslehetőségről? Nem
    Speciális követelmények Elvárások:
    alapfokú végzettség;
    B kategóriás jogosítvány vagy targoncavezetői engedély (legalább 2 év tapasztalattal);
    vonatkozó jogszabályok, szabványok, előírások ismerete;
    szakszerű felelősségteljes munkavégzés;
    jó fizikai erőnlét és állóképesség
    Speciális körülmények Előny:
    tűzvédelmi szakvizsga, ADR vizsga, hűtőgépész végzettség

    Munkaidő:
    folyamatos munkarend, napi 12 órás munkavégzés

    Munkavégzés helye:
    Városi Műjégpálya
    A munkakörhöz kapcsolódó juttatások Amit kínálunk:
    - szakmai garantál minimálbér Bruttó 348.800,- Ft/hó (2025.évben)
    -ingyenes parkolás
    -létesítményeinkben meghatározott feltételek alapján a szolgáltatások igénybevételek
    -a próbaidő lejártát követően cafeteria juttatás
    Állásegyeztetés helye Jelentkezés: Fényképes önéletrajz megküldésével e-mailben: allas@szegedsport.hu email címre ?jégfelújítógép kezelő? munkakör megnevezéssel.
    Állásegyeztetés ideje
    Kód Megnevezés Gyakorlati idő  
    Nyelv Nyelvvizsga szintje Nyelvismeret szintje  
    Vezetői engedély típusa Vezetési ismeret Gyakorlati idő  
    Informatikai ismeret Gyakorlati idő  
    Jártasság/készség  

    SZT-logoSZT-logo

    Kedvezményezett neve és elérhetősége:
    Gazdaságfejlesztési Minisztérium,
    Székhely: 1011 Budapest, Vám utca 5-7.
    Postai cím: 1358 Budapest Pf. 17.
    Web: https://kormany.hu/gazdasagfejlesztesi-miniszterium
    E-mail: ugyfelszolgalat@gfm.gov.hu

    Közreműködő szervezet neve és elérhetősége:
    ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület
    ESZA: http://eu.esza.hu/hazai/default9.asp

    TÁMOP-1.3.1-07/1.-2008-0002
    A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként.