NMH-logo

Virtuális Munkaerőpiac Portál

Akadálymentes változat Nyomtatás

Tájékoztató:

  • Felhívjuk figyelmét, hogy a foglalkoztatók adatait csak bejelentkezett felhasználók láthatják!
  • Folyamatmérnök, gépgyártás - légzsákgyártás, gyártásindítás, szériagyártás (8049306)

    A foglalkoztató részletes adatainak megjelenítéséhez kérjük jelentkezzen be!
    Munkakör (FEOR) Folyamatmérnök, gépgyártás
    Gyakorlati idő 5 év fölött
    Munkakör kiegészítése légzsákgyártás, gyártásindítás, szériagyártás
    Kapcsolódó nyertes pályázat
    Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 600 000 - 0
    Állománycsoport ügyviteli alkalmazott
    Foglalkoztatási jogviszony Munka Törvénykönyve szerinti
    Kér közvetítést? Igen
    Munkavégzés helye 3516 Miskolc Joyson út 1
    Egy helyen történő foglalkoztatás
    Elvárt iskolai végzettség
  • főiskola
  • egyetem
  • Megjegyzés FŐ FELADATKÖR:
    Felelős a kész termékalkalmazás üzembe helyezéséért, a projektcsapattal együttműködve a problémák felismeréséért és megoldásáért, a bevezetéstől a helyszíni karbantartásig és optimalizálásig.
    Felelős a gépek specifikációinak az ügyfél igényeinek megfelelő kialakításáért, figyelembe véve az összes vonatkozó UPS-t.
    Koordinálja a bevezetési tevékenységeket, biztosítva a termék gyártásának képességét a minőségi, költség- és időbeli célok figyelembevételével.
    Garantálja a gyártási folyamatra szánt berendezések beállítását, valamint a várt folyamat teljesítmény és hatékonyság elérését.
    Felelős a módosítási kérelmek nyomon követéséért, valamint a végső termék és folyamat jóváhagyásáért.

    FŐBB FELADATOK:
    Találkozók a kollégákkal a bevezetés hatókörének, valamint működési követelményeinek és hatásainak megértése érdekében.
    Kommunikáció és oktatás a bevezetési folyamatról.
    Együttműködés a működési érdekelt felekkel a részletes tervek megfelelő magyarázata érdekében.
    Együttműködés a kollégákkal annak biztosítása érdekében, hogy minden érintett operatív érdekelt fél megértse, mit kell tennie.
    Útmutatás és támogatás a csapat tagjainak. Problémakezelés és kockázatkezelés, beleértve a problémák eskalálását és időben történő megoldását.
    A rendszeres bevezetési csapatértekezletek vezetése és eredményeinek közzététele; heti állapotjelentés.
    Érvényesség időtartama 2026.04.30 - 2026.06.28
    Közvetítés időtartama 2026.05.04 - 2026.06.28
    Foglalkoztatás időtartama 2026.05.18 -
    Alkalmazni kívánt létszám 1 fő
    Várható
    próbaidő Igen kölcsönzés Nem
    kirendelés Nem kiküldetés Nem
    Teljes/rész munkaidő (óra) 8 / 0 (Céges munkaidő teljes hossza órában / Ebből munkavállalónak ledolgozandó)
    Munkaidő kezdete (óra:perc) 0800
    Munkarend rugalmas
    EU-s állampolgár figyelmébe ajánlja? Nem
    Kéri-e az országon belüli áttelepülést és munkát vállaló személyek leválogatását az álláslehetőségről? Nem
    Speciális követelmények Bizonyított tapasztalat a projektmenedzsment terén
    Vezetői készségek, csapatmunkára való hajlandóság
    Problémamegoldó képesség, jó tárgyalási készség
    Utazási hajlandóság
    Speciális körülmények
    A munkakörhöz kapcsolódó juttatások Cafeteria
    Munkába járás támogatása
    Bónusz
    Egészségügyi szűrések
    Céges étkező
    Céges rendezvények
    Ingyenes parkoló
    Munkaruha
    Állásegyeztetés helye munka@joysonsafety.com
    Állásegyeztetés ideje
    Kód Megnevezés Gyakorlati idő  
    Nyelv Nyelvvizsga szintje Nyelvismeret szintje  
    Vezetői engedély típusa Vezetési ismeret Gyakorlati idő  
    Informatikai ismeret Gyakorlati idő  
    Jártasság/készség  

    SZT-logoSZT-logo

    Kedvezményezett neve és elérhetősége:
    Gazdaságfejlesztési Minisztérium,
    Székhely: 1011 Budapest, Vám utca 5-7.
    Postai cím: 1358 Budapest Pf. 17.
    Web: https://kormany.hu/gazdasagfejlesztesi-miniszterium
    E-mail: ugyfelszolgalat@gfm.gov.hu

    Közreműködő szervezet neve és elérhetősége:
    ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., 1134 Budapest, Váci út 45. „C” épület
    ESZA: http://eu.esza.hu/hazai/default9.asp

    TÁMOP-1.3.1-07/1.-2008-0002
    A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként.